Dovolena - pul roku rodicak, pak nastup

• s.m. (neregistrovaný)

  11. 10. 2012 13:18

  Zdravim, zamestankyne mela do 1.7.12, RD, pak normalne nastoupila do prace. kolik ma narok za rok 2012? na 20 dnu a pokratim o 2/12, protoze chybela 127pracovnich dnu a nebo beru jen 10dnu, jako narok za 6 mesicu.
  diky s.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 11. 10. 2012 13:21

    SSamicka (neregistrovaný)

    Re: Dovolena - pul roku rodicak, pak nas
    Má nárok za celý rok, tzn. 20 dní !

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 11. 10. 2012 13:25

    s.m. (neregistrovaný)

    Re: Dovolena - pul roku rodicak, pak nas
    Ale rodicak se nepovazukje za odpracovanou dobu, materska ano. takze podle me bych mela kratit za nepritomnost.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 11. 10. 2012 13:31

    Kara (neregistrovaný)

    Re: Dovolena - pul roku rodicak, pak nas
    Pokud do konce roku odpracuje aspoň 60 směn, pak má nárok na celoroční výměru, pokrácenou o dny, neodpracované v důsledku RD, nemoci, ošetřovačky a nepl. volna. Takže pokud Vám od 1.1. do 1.7. vyšlo 127 neodpracovaných pracovních dnů (počítejte i svátky v pracovních dnech) a 60 pr. dnů již má odpracováno, tak by bylo krácení o 2/12. Ale do konce roku se to ještě může změnit, mohou přibýt další neodpracované dny.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 11. 10. 2012 13:27

    JiřinaH. (neregistrovaný)

    Re: Dovolena - pul roku rodicak, pak nas
    Krátíte za neodpracované dny v důsl. rfodičovské dovolené. TEdy , do 30.6.to bude určitě víc než 100, takže spočítat krácení za prvních 100 krátit o 1/12a za každých dalších 21 neodprac.dnů vždy o 1/12 z ročního nároku.
    Rozhodně nedělejte výpočet za 6 měsíců. Po skončení roku přepočítáte krácení kdyby byla ještě nemoc. Do neodprac.dnů se počítají i dny svátků.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 11. 10. 2012 13:30

    all (neregistrovaný)

    Re: Dovolena - pul roku rodicak, pak nas
    Když tomu nerozumíte, tak opravdu neraďte, protože tohle je nebetyčná blbost. RD není výkon práce, za prvních 100 zameškaných dní krácení o 1/12 a každých dalších 21 dní o další 1/12. Pokud bude do konce roku marodit , mít ošetřovačku atd. tak připočítat k zameškaným dnům do nástupu.
    To vše za předpokladu, že do konce roku odpracuje min. 60 dní.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 11. 10. 2012 13:32

    SSamicka (neregistrovaný)

    Re: Dovolena - pul roku rodicak, pak nas
    Omlouvám se, špatně jsem si to přečetla a spletla jsem se. A vy All se hned nerozčilujte :-)

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 11. 10. 2012 13:35

    s.m. (neregistrovaný)

    Re: Dovolena - pul roku rodicak, pak nas
    diky diky, ja se nerozciluju:-)

    •   Zobrazit celé vlákno