Re: RPP - podpora
Aby nebyla podpora krácená, musel by váš otec dostat výpověď, ale to byste mu museli vyplatit odstupné, což z finančních důvodů zřejmě nechcete. Pak by nastala možnost ukončení prac. poměru dohodou a uvést některý z vyjmenovaných vážných důvodů, pro které se podpora nekrátí.
Vážnými důvody jsou důvody spočívající v
•nezbytné osobní péči o dítě ve věku do 4 let,
•nezbytné osobní péči o fyzickou osobu, která se podle zvláštního právního předpisu považuje za osobu závislou na pomoci jiné fyzické osoby ve stupni II (středně těžká závislost), ve stupni III (těžká závislost) nebo ve stupni IV (úplná závislost), pokud s uchazečem o zaměstnání trvale žije a společně uhrazují náklady na své potřeby; tyto podmínky se nebyžadují, jde-li o osobu, která se pro účely důchodového pojištění považuje za osobu blízkou,
•docházce dítěte do předškolního zařízení a povinné školní docházce dítěte,
•místě výkonu nebo povaze zaměstnání druhého manžela nebo registrovaného partnera,
•zdravotních důvodech, které podle lékařského posudku brání vykonávat zaměstnání nebo plnit povinnost součinnosti s úřadem práce při zprostředkování zaměstnání,
•jiných vážných osobních důvodech, např. etických, mravních či náboženských, nebo důvodech hodných zvláštního zřetele
•okamžitém zrušení pracovního poměru zaměstnancem podle § 56 zákoníku práce.
Re: RPP - podpora
Děkuji, to jsme právě vyčetli, ale sic má problémy se zády, o zdravotních důvodech nechce ani slyšet. Je to člověk, který celý život dřel a teď se stydí jít na ÚP. Napadlo mě, co vystavit nějaký dodatek, změna z doby neurčité na dobu určitou. Pak by PP skončil sjednanou dobou, lze to vůbec? A co na to ÚP.Diky moc.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Nová sleva na sociálním pojistném v roce 2026
Konec roku rozhoduje: Špatně načasovaná platba daně či pojistného vyjde draho
Více než 1100 korun za to, že vám dají důchod. Přitom nemusíte platit nic
Od sedel po originální brýle. Přinášíme 10 zajímavých příběhů podnikatelů za rok 2025
Velký manuál k paušální dani OSVČ pro rok 2026
Výpočet důchodu se v roce 2026 změní
31. 10. 2012 10:12
Dobrý den, tátovi je 58 let, je zaměstnán u mé firmy, ale není práce, tzn.ani výdělky. Domluvili jsme se, že skončí, ale práci jsem mu sehnal u známého až od jara. Potřebujeme poradit, jak ukončit pracovní poměr, aby dosáhl na úřadě práce 65% podpory, nebo co dělat. Kdyby byly peníze, platil bych mu ZP za ty měsíce co bude doma a nemusel by nikam, ale nejsou, na firmě je závislá celá rodina a teď jsme opravdu v koncích.Prosím poraďte.