PPM po skončení prac.poměru

• xhonolulu (neregistrovaný)

  31. 10. 2012 12:41

  Dobrý den,
  prosím o radu s vyloučenými dny.
  
  - Zaměstnankyně nastoupila do pracovního poměru. 1.9.2010.
  - Pracovní poměr skončil uplynutím 31.8.2012.
  - V měsíci 9/2012 jí byl proplacen zůstatek dovolené ve výši 6 500 Kč.
  - Zaměstnankyně otěhotněla a 13.4.2012 - 1.11.2012 je na dočasné pracovní neschopnosti.
  - od 2.11.1012 pobírá peněžitou pomoc v mateřství.
  
  Moje dva dotazy zní:
  1) Rozhodné období pro vyplnění Přílohy k žádosti o PPM je 1.9.2011-31.8.2012?
  2) Budou v Příloze k žádosti o PPM v 8/2012 vyloučené dny 30 a zároveň i započitatelný příjem 6 500 Kč?
  
  Předem děkuji za odpovědi. V historii jsem takový dotaz nemohla najít.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.