Re: Návrat z RD + prac. neschopnost
Je to stejné, jako když marodí ostatní zaměstnanci, když bude nemoc delší než 21 dnů, doklady zašlete na OSSZ,
Rozhodným obdobím bude první předchozí kalendářní rok, ve kterém byl započitatelný příjem a je v něm alespoň 30 kalendářních dnů, kterými se dělí vyměřovací základ.
Co se týká ZP, tak teď jste ji měla nahlášenou kodem M. Jestli ještě dál pobírá RD (např. do 4 let věku dítěte) pokračuje kod M, jestli už RD nepobírá, nahlásíte ji kodem U.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Nová sleva na sociálním pojistném v roce 2026
Konec roku rozhoduje: Špatně načasovaná platba daně či pojistného vyjde draho
Více než 1100 korun za to, že vám dají důchod. Přitom nemusíte platit nic
Od sedel po originální brýle. Přinášíme 10 zajímavých příběhů podnikatelů za rok 2025
Velký manuál k paušální dani OSVČ pro rok 2026
Výpočet důchodu se v roce 2026 změní
31. 10. 2012 14:41
Dd, prosím o radu. Zaměstnankyni skončila rod. dovolená 25.10.2012 a měla nastoupit 26.10.2012. Místo nástupu donesla neschopenku od 26.10.2012. Ještě nikdy jsem tuto situaci neřešila. Co všechno musím udělat, aby bylo všechno v pořádku? Oznamuje se něco na sociálku a zdravotní pojišťovnu? A neschopenku budu vyplňovat klasicky za poslední rok? Ale to má příjem nula.. Budu ráda za každou pomoc. Děkuji.