Re: penzijní pojištění zaměstnavatel
Zaměstnavatel může přispět každému zaměstnanci až 24000 Kč v kalendářním roce. Těchto až 24000 dá zaměstnavatel do daňových nákladů a u zaměstnance se nic nedodaňuje. Zaměstnavatel může na základě dohody přispět každému zaměstnanci i více než 24000 Kč a všechny přispěné peníze jsou jeho daňovým nákladem, ale zaměstnanci se musí ve mzdě dodanit a odvést pojištění z rozdílu mezi 24000 a přispěnou vyšší částkou.
Re: penzijní pojištění zaměstnavatel
Moc děkuji, takže když to shrnu, tak když chce zaměstnavatel přispívat i třeba desetim zaměstnancům, tak každému může 24.000,- ročně a nedaní to ve mzdě, ale přiznání si pak odečte jen 1x 24.000,-?
účtujeme každou měsíční platbu 525/379 a 379/221
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Maximální ceny pohonných hmot ve čtvrtek klesnou, určilo ministerstvo
Venkovské obchody budou moci získat od státu až 130 tisíc korun, startuje další výzva
Bizár Schillerové: Příspěvek na zábavu bude daňově výhodnější než na prevenci rakovin
Jednotné měsíční hlášení zaměstnavatelů se týká i jednatelů společností
Stát zveřejnil maximální ceny paliv. Od zítřka nesmí pumpy zdražit nad limit
Finanční správa začíná vracet peníze. Podívejte se, kdy vám dorazí
1. 11. 2012 16:18
Dobrý den,
prosím objasnili byste mi prosím penzijní připojištění od zaměstnavatele. Je pravda že může přispět každému zaměstnanci max 24.000,- ročně, aby nemusel danit? A jak je to v DPPO, je to od nějaké minimální částky? A kam se to pak píše do V. oddílu placení daně? Zaměstnavatel přispíval loni 600,- měsíčně 3 zaměstnancům a nikde v DPPO jsem to nenašla.
Děkuji