Nástup po RD a výpověď z-tele

• beta (neregistrovaný)

  4. 11. 2012 16:18

  Dobrý den, známá se vrací z 3leté rodičovské dovolené (pracovní poměr na dobu neurčitou), na jejím místě je jiná pracovnice. RD končí 20.11.2012, měla by nastoupit 21.11. Doslechla se, že jí zaměstnavatel hodlá předat výpověď pro nadbytečnost. Předpokládá, že v nejbližší době otěhotní a neví jak se má zachovat vůči zaměstnavateli. Předpokládá, že jí zaměstnavatel dá výpověď, ona přijme, běží jí 2měsíční výpovědní doba, otěhotní - oznámí zaměstnavateli, tím se stopne běh výpovědní doby, nastoupí patrně na nemocenskou (je starší, pravděpodobně rizikové těhotenství), poté mateřská, rodičovská dovolená, tzn. že je v ochranné době a výpovědní doba začne plynout opět po ukončení těchto překážek na straně zaměstnankyně, tzn. po patrně další 3leté rodičovské dovolené. Nerada bych jí řekla něco špatně, proto se chci s vámi poradit, děkuji.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 4. 11. 2012 16:27

    RenataH (neregistrovaný)

    Re: nástup po RD a výpověď z-tele
    a o čem se chcete radit ? Je to tak,jak píšete.
    Jenom s tím, že běh výpovědní doby se stopne v momentě jejího nástupu na PN, nikoli oznámením zaměstnavateli.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 4. 11. 2012 16:54

    beta (neregistrovaný)

    Re: nástup po RD a výpověď z-tele
    Ano, to vím, asi jsem to nenapsala srozumitelně. Na nějaký čas jsem "vypadla" z personalistiky, nebyla jsem si jista. Děkuji za rychlou odpověď a přeji pěkný večer.

    •   Zobrazit celé vlákno