Mzdovky - pokuty zaměstnanců

• peka (neregistrovaný)

  19. 11. 2012 16:31

  prosím o radu - Pokuty zaměstnancům - např. absence, neplnění prac. úkolů - se strhávají z hrubé mzdy nebo čisté? bývalá mzdovka strhávala z čisté, nezdá se mi to - strhávala bych z hrubé. Díky

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 19. 11. 2012 16:38

    Líba (neregistrovaný)

    Re: Mzdovky - pokuty zaměstnanců
    Obě jste mimo.
    
    "Srážky ze mzdy zaměstnance ve prospěch zaměstnavatele za přijetí do zaměstnání, ke složení peněžních záruk nebo k úhradě smluvních pokut nejsou dovoleny. Srážky ze mzdy k náhradě škody jsou možné jen na základě dohody o srážkách ze mzdy [§ 146 písm. b)]."
    
    Za absenci strháváte ZP a můžete snížit nárok na dovolenou. Neplnění úkolů se řeší snížením pohyblivé složky mzdy.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 20. 11. 2012 8:43

    jp2 (neregistrovaný)

    Re: MoneyS3 - pokuty zaměstnanců
    Docela by mě zajímalo, Money má ve mzdách kolonku pokuty (odečítá se ještě před hrubou mzdou), jestli tuto kolonku někdo používá? Mám na mysli za nějaká prohřešky, neplnění úkolů apod. Myslím to tak, že třeba dostane plné osobní ohod. a zároveň odečtenou pokutu. Nevím, jestli jsem to napsala srozumitelně?

    •   Zobrazit celé vlákno