Re: §208 zák. práce - jiné překážky v pr
Dobrý večer,
pokusím se to malinko objasnit.
Mezi jiné překážky v práci na straně zaměstnavatele než ty, kteréjsouuvedeny v § 207 ZP, patří všechny situace, kdy z příčin na straně zaměstnavateloe není zaměstnanci přidělována práce.Zejména při posuzování, zda jde o prostoj, nebo jinou překážku v práci, často v praxi dochází k preferenci prostoje, ačkoliv o ten se jedná jen, jde-li o nepředvídatelnou nebo nahodilou situaci, a proto např. odstávka z důvodů předem plánované opravy a údržby provozního zařízení nemůže být prostojem, nýbrž jinou překážkou v práci podle § 208.
To je hlavní "překážka v práci" podle § 208.
Snad to bude stačit. Zdeněk
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Venkovské obchody budou moci získat od státu až 130 tisíc korun, startuje další výzva
Bizár Schillerové: Příspěvek na zábavu bude daňově výhodnější než na prevenci rakovin
Jednotné měsíční hlášení zaměstnavatelů se týká i jednatelů společností
Stát zveřejnil maximální ceny paliv. Od zítřka nesmí pumpy zdražit nad limit
Finanční správa začíná vracet peníze. Podívejte se, kdy vám dorazí
Firmy narážejí v novém hlášení. Kvůli těmto chybám jim systém vrací podání
29. 11. 2012 21:08
Dobrý den, mam prosbu: mohl byste mi nekdo jmenovite vyspecifikovat, co jsou konkretne prekazky v praci ze strany zamestnavatele dle §208 zak. 262/2006 (zakonik prace)? Bohuzel se mi to nepovedlo nikde nalezt.
Dekuji!
Katerina