Re: DPN - doplatek do minima u ZP??
Ne,nepatří do kategorie, za kterou je plátcem ZP stát. Myslela jsem si, že je to tak, jak říkáte, ale pohoda mi to vypočetla jinak, a to konkrétně:
HM 6 364,-
SP 2 005,- (celkem zaměstnanec + zaměstnavatel)
ZP 860,- (celkem zaměstnanec + zaměstnavatel)
Náhrada mzdy 1 643,-
Myslíte tedy, že to má pohoda špatně. V jiných případech, když je třeba, tak pohoda ZP do minima dopočítává.
Re: DPN - doplatek do minima u ZP??
Pohoda Vám to vypočetla dobře - nedoplácíte do minima, viz. výše odpovídající Vám napsala vzoreček
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Venkovské obchody budou moci získat od státu až 130 tisíc korun, startuje další výzva
Bizár Schillerové: Příspěvek na zábavu bude daňově výhodnější než na prevenci rakovin
Jednotné měsíční hlášení zaměstnavatelů se týká i jednatelů společností
Stát zveřejnil maximální ceny paliv. Od zítřka nesmí pumpy zdražit nad limit
Finanční správa začíná vracet peníze. Podívejte se, kdy vám dorazí
Firmy narážejí v novém hlášení. Kvůli těmto chybám jim systém vrací podání
8. 12. 2012 22:01
Zaměstnanec byl v listopadu 10 dní nemocný. Za tyto dny mu bude vyplacena náhrada mzdy. Jeho mzda tento měsíc nedosahuje částky 8000,- Kč, tím pádem mi jeho zdravotní pojištění vychází nižší něž je minimum 1080,-Kč.
Má v tomto případě zaměstnanec povinnost doplácet zdravotní pojištění do minima nebo ne? Díky za odpověď.