Re: rodičovská a výpověď
Zaměstnavatel je povinnen držet místo zaměstnankyni která je na rodičovské dovolené do tří let věku dítěte, takže Vám není povinna výpověď podepsat. Pokud s ní nebude souhlasit jste povinni ji umožnit nástup do práce za stejných podmínek za jakých u Vás pracovala před nástupem na mateřskou. Pokud bude s výpovědí souhlasit bude to výpověď pro nadbytečnost s odstupným a průměr bude pravděpodobný.
Re: rodičovská a výpověď
Tím, že jsem napsala, že nebude souhlasit znamená, že ji nebude chtít podepsat a bude tedy nutné ji doručit jinou formou tedy např. poslat doporučeně poštou s tím, že si ji nemusí převzít a po uplynutí úložné doby se vrátí zpět a považuje se za doručenou. Bohužel jste povinna jí umožnit nástup zpět do zaměstnání a pokud se obrátí na soud je pravděpodobné, že vyhraje. Vždy doporučuji se domluvit sami jsme měly s tímto případem hodně velké problémy.
Re: rodičovská a výpověď
třeba si určí, že na tu práci budou potřebovat 2 lidi a za chvíli zjistí, že je to moc, takže jednu propustí, takže nic nemáe vyhráno (a v dnešní době nikdo neví dne ani hodiny, jestli se firma nedostane do obtíží a nezačne se propouštět, příp. může i firma zkrachovat. Každý den přibývá spousta firem na insolvenčním rejstříku, stačí nahlédnout, kolik firem je v insolvenci)
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Venkovské obchody budou moci získat od státu až 130 tisíc korun, startuje další výzva
Bizár Schillerové: Příspěvek na zábavu bude daňově výhodnější než na prevenci rakovin
Jednotné měsíční hlášení zaměstnavatelů se týká i jednatelů společností
Stát zveřejnil maximální ceny paliv. Od zítřka nesmí pumpy zdražit nad limit
Finanční správa začíná vracet peníze. Podívejte se, kdy vám dorazí
Firmy narážejí v novém hlášení. Kvůli těmto chybám jim systém vrací podání
12. 12. 2012 7:53
Dobrý den, prosila bych pomoc začátečnici- zaměstnankyně by se měla vrátit v lednu z rodič. dovolené po dvou dětech, ale firma s ní bude muset ukončit,protože na její původní místo přijala jinou zaměstnankyni na dobu neurčitou. Bude to výpověď pro nadbytečnost s odstupným? Jestli ano z jaké doby bude průměr? Omlouvám se, ale začátky jsou těžké. Děkuji.