Mzdové-změna prac.smlouvy

• áda (neregistrovaný)

  18. 12. 2012 11:18

  Dobrý den,
  lze po vzájemné dohodě upravit prac.smlouvu, která je na dobu neurčitou,tak že se sjedná dodatkem ukončení pracovní smlouvy např.za 6 měsíců od podpisu a změní se rozvržení pracovní doby.
  Stávající stav je rovnoměrnná prac.doba 8 hod/denně
  40 hod./týdně a nově by byla rovnoměrnná prac.doba, v délce 40 hod./týdně ale délka směn v jednotlivých dnech různá max.12 hod. denně,tak aby celkem činnila 40 hod.týdně?

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 18. 12. 2012 16:42

    RenataH (neregistrovaný)

    Re: mzdové-změna prac.smlouvy
    Pracovní smlouva vůbec nemusí obsahovat rozvržení prac.doby. Sepsala bych dodatek, v němž se oba dohodli, že prac.doba bude 40 hod týdně, rozvržených podle potřeb zaměstnavatele.
    Jiná věc je to, že pokud máte sjednáno v prac,.smlouvě 8hod. denně, zz-nec vůbec nemusí na žádnou změnu prac,smlouvy přistoupit.