Nárok na dovolenou

• m. (neregistrovaný)

  21. 12. 2012 8:21

  Dobrý den,
  5.12.2012 nastoupila zam. do zaměstnání. Do konce roku neodpracuje 21 dní, takže jí nevznikne nárok na dovolenou. Jak to bude v r. 2013 ? Musí odpracovat v tomto roce opět 21 dní, aby jí vznikl nárok na 1/12 dovolené, nebo se sčítají odpracované dny z r. 2012 a 2013 ?
  Děkuji

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 21. 12. 2012 8:28

    

    v.e.n.d.y.

    Re: nárok na dovolenou
    Každý kalendářní rok se posuzuje samostatně, takže doku v roce 2013 neodpracuje 60 dní, aby jí vznikl celoroční nárok, bude se posuzovat každých 21 dní. Pokud neuvažujete o jejím propuštění, lze poskytnout dovolenou, ačkoliv ještě odpracováno nemá...