Re: zkolabování na pracovišti
Dobrý večer,
pokud si jste jistá, že úraz v práci neměl nic společného s plněním pracovního úkolu, tak to není pracovní úraz a pozor, to ani tehdy, když si zaměstnanec přinese "neschopenku", na které je zaškrtnuto "Úraz v zaměstnání". Zde totiž není v žádném případě rovnítko, že se při tomto zaškrtnutí musí jednat o pracovní úraz.
Nutno dodat, že rozhodnutí firmy, že se nejedná o pracovní úraz, je zvrátitelné pouze rozhodnutím soudu. Pokud tedy postižený po návratu z neurologie bude chtít "pracovní úraz", musí dát rozhodnutí firmy k soudu.
Zdeněk
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Aktualizujeme další formuláře pro daňové povinnosti
Pozor na sváteční nákupy, v tyto dny budou obchody zavřené
Kdo bude mít v roce 2026 nárok na předčasný důchod?
Ten umí to a ten zas tohle. Připomeňte si příběhy šikovných podnikatelů za rok 2025
10 nejvtipnějších vánočních reklam všech dob
Situace, kdy nemusí OSVČ platit zálohy na sociální pojištění
25. 12. 2012 19:32
Kolega během pracovní doby zkolaboval, odvezla ho rychlá a nyní se léčí na neurologii. Jedná se o pracovní úraz? Jak postupovat? Jeho zdravotní stav neměl nic společného s výkonem práce. Neschopenka se ke mě ještě nedostala. Děkuji za pomoc