Přesčasové hodiny-změna 2013

• j.j. (neregistrovaný)

  3. 1. 2013 12:29

  Prosím jsou od roku 2013 nějaké změny za práci přesčas? Šéf mi tvrdí, že se již nemusí platit příplatek 25%. Já mu odporuji. Děkuji zakaždou radu či odkaz.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 3. 1. 2013 13:38

    jasná (neregistrovaný)

    Re: Přesčasové hodiny-změna 2013
    ZP § 114
    (3) Dosažená mzda a příplatek ani náhradní volno podle odstavců 1 a 2 nepřísluší, je-li mzda sjednána (§ 113) již s přihlédnutím k případné práci přesčas. Mzdu s přihlédnutím k případné práci přesčas je možné takto sjednat, je-li současně sjednán rozsah práce přesčas, k níž bylo při sjednání mzdy přihlédnuto. Mzdu s přihlédnutím k případné práci přesčas je možné sjednat nejvýše v rozsahu 150 hodin práce přesčas za kalendářní rok a u vedoucích zaměstnanců (§ 11) v mezích celkového rozsahu práce přesčas (§ 93 odst. 4).