Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Změny v důchodech přinesou nové valorizace a příplatky za vyšší věk
Šíří se mimořádně věrohodný podvod s přeplatky od pojišťovny
Sociálka nabízí konkrétní příklady z praxe, které pomohou s novým hlášením
Blanku vábí hedvábí. Po nemoci našla nový směr a teď jeho kouzlo předává dál
Maximální ceny pohonných hmot ve čtvrtek klesnou, určilo ministerstvo
Venkovské obchody budou moci získat od státu až 130 tisíc korun, startuje další výzva
4. 1. 2013 9:32
dobrý den, prosím o radu:
zaměstnankyně čerpá u zaměstnavatele rodičovskou dovolenou do 27.8.2013
příští měsíc nám nastupuje zaměstnankyně na operační zákrok a tato paní by nám mohla vypomoci.
nevím, zda není nějaký problém, aby nepřišla o rodičovský příspěvek nebo zda u nás může pracovat. zaměstnali bychom ji na dohodu o provedení práce, ale asi nesmí být stejná pracovní pozice jako z pracovního poměru, u kterého nám čerpá rodičovskou dovolenou? je to tak?
kdyby se případně paní chtěla vrátit dříve (což by zaměstnavatel uvítal) nepřijde o rodičovský příspěvek?
moc všem děkuji za pomoc a radu