Pracovní neschopnost

• viktor (neregistrovaný)

  6. 1. 2013 16:53

  Prosím o radu zaměstnanec byl v pracovní neschopnosti od 30.11.-31.12.2012 pracuje v úkole proplácím mu i svátky???jak je to s přehledem pro ZP ???a odečítá se mi nějaká část z OSSZ????
  díky za radu Karla

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 6. 1. 2013 16:58

    iva. (neregistrovaný)

    Re: Pracovní neschopnost
    No tak to snad musíte vědět Vy, jestli se Vám nějaká část odečítá z OSSZ. Platíte si jedno procento pojistného navíc, abyste mohla odečítat polovinu náhrady mzdy?
    S přehledem pro ZP "není nic" - nemoc se tam nepíše a zaměstnanec je u Vás v pracovním poměru, takže v počtu pojištěnců.
    Prvních 21 kalendářních dnů platíte náhradu mzdy za směny odpadlé v důsledku nemoci, z toho první 3 pracovní směny jsou neplacené - karenční doba, nejvýše však 24 hodin. Od 22. dne nemoci platí OSSZ Nemocenské.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 6. 1. 2013 17:03

    jasná (neregistrovaný)

    Re: Pracovní neschopnost
    Ještě odpovím na jednu vaší otázku. Svátky neplatíte, dostane za dny svátku od OSSZ zaplacenou nemocenskou.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 6. 1. 2013 17:06

    viktor (neregistrovaný)

    Re: Pracovní neschopnost
    Díky

    •   Zobrazit celé vlákno