Re: RD a dovolená, krátí se?
Určitě nemá pravdu.
Je potřeba uvést přesné datum nástupu na PPM, aby bylo možné spočítat nárok na dovolenou. Krátit se vám určitě bude - o dobu rodičovské dovolené před tou PPM, tj. buď o 3/12 nebo 4/12. Na druhou stranu vám vznikl nárok na 2/12 za r.2012. Také jste neuvedla roční výměru, zda máte 20 nebo 25 dní.
Re: RD a dovolená, krátí se?
Za rok 2011 se krátí za RD před MD, takže to odpovídá krácení o 3 až 4/12, nepíšete přesné datum nástupu na MD. Za rok 2012 jste "odpracovala" 28 dnů MD a 13,5 nebo 15 dnů D, takže vznikl nárok na 1/12 dovolené za každých 21 odpracovaných dnů.
Re: RD a dovolená, krátí se?
Ještě dotaz, zda to tedy chápu správně. Měla jsem nárok na celou dovolenou tzn. 20 dnů, ale jelikož jsem byla na RD a ta byla více jak 100 dní před MD, tak to musím krátit 1/12 každých 21 dní. Tzn. leden,únor,březen je těch 100 dní, poté každý měsíc do srpna krácen 1/12 (z těch 20 dní), výsledek oněch 13,5 dne. Chápu to správně? Nějak v tom plavu, tak abych věděla jak to mzdové obhájit, děkuji:-)
Re: RD a dovolená, krátí se?
Do 3.8.2011 jste zameškala 153 dnů, tedy krácení o 3/12. V roce 2012 do 15.2. je 33 dnů a čerpání dovolené z roku 2011 15 dnů, takže dohromady 48 dnů, což dělá za rok 2012 nárok na 2/12, tj. 3,5 dne.
Měla jste dostat 10 dnů v únoru a 8,5 dne v březnu.
Re: RD a dovolená, krátí se?
Tak teď tomu už vůbec nerozumím:-) Za rok 2011 jsem měla tedy dostat 15 dnů? Zameškala jsem víc jak 100 dní, a po 100 dnech každých 21 dní se krátí o 1/12. Chápu to dobře. Tzn. Od ledna do května je to 100 dní a do 4.8. to jest 7 dní květen+22 dní červen+21 dní červenec + 3 dny srpen= 53 to by tedy mělo být kráceno jen 2/12 ne? (když se krátí každých 21 dnů 1/12) A za rok 2012 jsem neodpracovala 60 dní, tím pádem mám nárok jen na 1/12, tedy jen za leden. Tedy alespoň to takhle chápu já podle zákoníku. Jak je to tedy dobře:-))
Re: RD a dovolená, krátí se?
Za rok 2011 je krácení o 3/12 (celkem jste zameškala 153 dní (nepřepočítávala jsem), krácení tedy za 100 o 1/12 a za 53 dní o 2/12). Za 2011 tedy nárok na 15 dnů. Dovolená se počítá jako odpracovaná doba, tzn. v r.2012 nárok na 2/12 (MD + 15 dní dovolené z r.2011 dá dohromady více než 42 prac.dnů). Celkový nárok na dovolenou po PPM v r.2012 tedy 15 + 3,5 dne dovolené
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Nová sleva na sociálním pojistném v roce 2026
Konec roku rozhoduje: Špatně načasovaná platba daně či pojistného vyjde draho
Více než 1100 korun za to, že vám dají důchod. Přitom nemusíte platit nic
Od sedel po originální brýle. Přinášíme 10 zajímavých příběhů podnikatelů za rok 2025
Velký manuál k paušální dani OSVČ pro rok 2026
Výpočet důchodu se v roce 2026 změní
7. 1. 2013 15:21
Dobrý den, byla jsem na RD s prvním dítkem, od 8/2011 do 15.2.2012 jsem byla na mateřské dovolené s druhým dítkem. Dovolenou jsem si vybrala hned skončení mateřské, bylo mi vypočítáno 15 dní a nyní mi bylo řečeno, že je to špatně, že mám mít 11, ale vždyť se mi to nemá krátit nebo se pletu? Můžete mi prosím někdo poradit? Myslím si že nynější účetní nemá pravdu. Děkuji