Oprava mzdy 11/2012

• rh7 (neregistrovaný)

  8. 1. 2013 8:00

  Se zaměstnancem jsme ukončili pra.poměr ve zkuš.době v listopadu, nyní jsme zjistili, že jsme mu omylem nedoplatili 10 přesčasových hodin. Musím mzdu a odvody opravit do listopadu nebo stačí v prosinci? Zaměstnance je na ÚP.děkuji

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 8. 1. 2013 8:03

    jasná (neregistrovaný)

    Re: oprava mzdy 11/2012
    Musíte opravit nyní v prosincové výplatě a nezapomeňte, že nemá za prosinec podepsané prohlášení. Taky nezapomeňte na ELDP.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 8. 1. 2013 8:21

    rh7 (neregistrovaný)

    Re: oprava mzdy 11/2012
    Je fakt, že na ELDP jsem zapomněla. Ten jsem už bohužel odeslala, takže musím poslat opravu. Vím, že máte pravdu, ale myslela jsem, že oprava se bude muset udělat do listopadu. Tím je to pro nás lepší..děkuji

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 8. 1. 2013 8:50

    rh7 (neregistrovaný)

    Re: oprava mzdy 11/2012
    Ještě mám dotaz...roční zúčtování si tedy musí udělat zaměstnanec sám, že?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 8. 1. 2013 9:02

    Líba (neregistrovaný)

    Re: oprava mzdy 11/2012
    Jestli je na ÚP, tak by možná uvítal, kdyby mohl podepsat prohlášení i na prosinec. RZD byste mu udělali vy jako poslední zaměstnavatel v roce. Zkuste ho kontaktovat.

    •   Zobrazit celé vlákno