Souběh nepřednostních srážek ze mzdy

• A.Š. (neregistrovaný)

  8. 1. 2013 13:33

  Moc vás prosím o radu. 4.11.12 byla zaměstnavateli doručena Dohoda o srážkách ze mzdy zaměstnance ve prospěch věřitele fyz.osoby + žádost zaměstnance o provádění těchto srážek ze mzdy dle OSŘ (nepřednostní pohlesávka). Dne 4.1.2013 byl doručen Exekuční příkaz k provedení srážek ze mzdy zaměstnance (opět nepřednostní pohledávka). Můj dotaz směřuje k tomu, v jakém pořadí tyto pohledávky uspokojovat. Dle data doručení? Má exekuce před "pouhou dohodou mezi věřitelem a dlužníkem" přednost? Čistá mzda zaměstnance činí něco málo kolem 14000,-Kč, částka zabavitelná bez omezení většinou nepřijde v úvahu....Srážím tedy pouze 1/3 po odečtení základní nezabavitelné částky....SW ponechává částku celou na "dohodu", pravděpodobně, že dorazila první a na exekuci již nic nesráží...Může to tak být? Moc všem děkuji za pomoc a přeji pevné nervy při řešení všech zapeklitostí účetních či právních.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 8. 1. 2013 14:01

    JiřinaH. (neregistrovaný)

    Re: souběh nepřednostních srážek ze mzdy
    Pořadí srážky se řídí podle doby doručení k prvnímu zaměstnavateli.