Děkuji moc
>>Zaměstnanec odpracoval za říjen a listopad dohromady
>>6
>>hodin přesčas. Bylo domluveno, že si je vybere jako
>>náhradní volno v prosinci, protože u nás nastoupil
>>1.5.2012 a měl již napracováno 206 přesčasových
>>hodin.
>>Jenže v prosinci si zlomil nohu a bude teď dlouho
>>marodit,
>>tak si nemůže NV vybrat. Je možné mu ještě k výplatě
>>za prosinec těch 6 hodin přesčasů proplatit???Prosím
>>poraďte
>>
>
>6 hod. proplatíte v prosinci. od 1.5.-31.12. vychází
>tak 34 týdnů x 8 hod. = 272 hod., které byste mohli
>proplatit jako přesčas. Zaměstnanec odpracoval 206, takže
>nebude problém.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Nová sleva na sociálním pojistném v roce 2026
Konec roku rozhoduje: Špatně načasovaná platba daně či pojistného vyjde draho
Více než 1100 korun za to, že vám dají důchod. Přitom nemusíte platit nic
Od sedel po originální brýle. Přinášíme 10 zajímavých příběhů podnikatelů za rok 2025
Velký manuál k paušální dani OSVČ pro rok 2026
Výpočet důchodu se v roce 2026 změní
9. 1. 2013 7:35
Zaměstnanec odpracoval za říjen a listopad dohromady 6 hodin přesčas. Bylo domluveno, že si je vybere jako náhradní volno v prosinci, protože u nás nastoupil 1.5.2012 a měl již napracováno 206 přesčasových hodin. Jenže v prosinci si zlomil nohu a bude teď dlouho marodit, tak si nemůže NV vybrat. Je možné mu ještě k výplatě za prosinec těch 6 hodin přesčasů proplatit???Prosím poraďte