Re: pro mzdové - malá organizace
Rozdělení na malé a velké skončilo od 1.1.2009 s platností zákona č. 187/2006 Sb. o nemocenském pojištění. Počet zaměstnanců nižší než 26hraje roli např. v případě, že si chce zaměstnavatel odečítat polovinu vyplacené náhrady za nemoc a platit vyšší odvod na SP.
Re: pro mzdové - malá organizace
A také počet zaměstnanců hraje roli v povinnosti zaměstnávat určité procento postižených nebo plnit náhradní plnění. Do 25 přepočtených zaměstnanců tato povinnost není.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Nová sleva na sociálním pojistném v roce 2026
Konec roku rozhoduje: Špatně načasovaná platba daně či pojistného vyjde draho
Více než 1100 korun za to, že vám dají důchod. Přitom nemusíte platit nic
Od sedel po originální brýle. Přinášíme 10 zajímavých příběhů podnikatelů za rok 2025
Velký manuál k paušální dani OSVČ pro rok 2026
Výpočet důchodu se v roce 2026 změní
9. 1. 2013 20:25
Zdravím, před několika lety platilo, že OSSZ vedla zaměstnavatele jen do 25. (30.?) zaměstnanců, nevěděl byste někdo jak je to teď? Jestli třeba platí nějaká omezení nebo výjimky pro zaměstnavatele od urč.počtu zaměstnanců?