Re: Dovolená
>Dobrý den, prosím Vás o radu.
>
>Zaměstnanec i přes několikerá upozornění nevyčerpal
>všechnu dovolenou a ta nyní přesahuje počet dní, které
>je možné převést do dalšího roku.
>
>Jak se postupuje v takovémto případě? Pochopila jsem
>to tak, že mu prostě propadne, jelikož proplatit ji
>nemůžu, když nekončí.
>
>Děkuji za radu a přeji úspěšný den.
A jaký je ten limit možného převodu? Je vina na straně zaměstnavatele, protože ten určuje čerpání dovolené, měl svému zaměstnanci dovolenou prostě nařídit. Vystavujete se nebezpečí postihu případné kontroly.
>
Re: Dovolená
A kolik té dovolené má? Nešlo by vykázat část v prosinci s tím, že by skutečně byl doma v lednu? Ale to už Vás navádím k podvodům a to se mi nelíbí.....Převeďte mu všechno, žádné omezení myslím není.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Maximální ceny pohonných hmot ve čtvrtek klesnou, určilo ministerstvo
Venkovské obchody budou moci získat od státu až 130 tisíc korun, startuje další výzva
Bizár Schillerové: Příspěvek na zábavu bude daňově výhodnější než na prevenci rakovin
Jednotné měsíční hlášení zaměstnavatelů se týká i jednatelů společností
Stát zveřejnil maximální ceny paliv. Od zítřka nesmí pumpy zdražit nad limit
Finanční správa začíná vracet peníze. Podívejte se, kdy vám dorazí
10. 1. 2013 11:10
Dobrý den, prosím Vás o radu.
Zaměstnanec i přes několikerá upozornění nevyčerpal všechnu dovolenou a ta nyní přesahuje počet dní, které je možné převést do dalšího roku.
Jak se postupuje v takovémto případě? Pochopila jsem to tak, že mu prostě propadne, jelikož proplatit ji nemůžu, když nekončí.
Děkuji za radu a přeji úspěšný den.