Propl.svátků-prosím p.Líbu, pí.Jasnou
-
-
Re: Propl.svátků-prosím p.Líbu, pí.Jasno
Přesně tak, v září 2012 bylo 20 prac. dnů, zam-ec odpracoval 17 dnů, 3 dny jsme mu zaplatili dovolenou a nemá zaplacený svátek. V Money se u fixních mezd musí zadávat svátek ručně (jinak jsem to zatím nevyčetla), a já si bohužel nevšimla, že kolegyně svátek nezadává - prostě jsem nekontrolovala mzdy po mzdové účetní. Dělala jsem dříve mzdovou účetní, ale teď ve firmě dělám fin. účetnictví-tak mě nenapadlo mzdy po ní zkontrolovat :-( Myslím si trochu, že si mzdy má kontrolovat ona, ale asi to nedělala, a teď nevím, jak to co nejjednodušeji napravit. Rozhodně jsme nikoho nechtěli připravit o peníze, takto to u nás nechodí. Zaměstnanci placení hodinovkou mají vše v pořádku. Moc děkuji za radu. -
Líba (neregistrovaný)
Re: Propl.svátků-prosím p.Líbu, pí.Jasno
V září bylo 19 pracovních dnů a 1 svátek. Jestli máte 17 dnů odpracováno a 3 dny dovolená, tak to máte správně. Určitě jste krátili mzdu za svátek? -
Re: Propl.svátků-prosím p.Líbu, pí.Jasno
Omlouvám se za mystifikaci, září 2012 je správně. Ale např. červenec 2012 bylo 20 prac.dnů+2 svátky. Za-mec má zaplaceno jen těch 20 prac. dnů, to stejné i květen 2012 - bylo 21 prac.dnů+2 svátky, zam-ec má zaplaceno 19 prac.dnů+1 den dovolenou a zase nemá zaplacené ty 2 svátky. Když jsem to zjistila, tak jsem z toho byla fakt na mrtvici :-) -
Re: Propl.svátků-prosím p.Líbu, pí.Jasno
>>>V září bylo 19 pracovních dnů a 1 svátek. Jestli máte
>>>17 dnů odpracováno a 3 dny dovolená, tak to máte
>>>správně. Určitě jste krátili mzdu za svátek?
>>Omlouvám se za mystifikaci, září 2012 je správně. Ale
>>např. červenec 2012 bylo 20 prac.dnů+2 svátky. Za-mec
>>má zaplaceno jen těch 20 prac. dnů, to stejné i
>>květen
>>2012 - bylo 21 prac.dnů+2 svátky, zam-ec má zaplaceno
>>19 prac.dnů+1 den dovolenou a zase nemá zaplacené ty
>>2
>>svátky. Když jsem to zjistila, tak jsem z toho byla
>>fakt na mrtvici :-)
>
>Kdyby se jednalo o dělníky, asi bych to opravila, ale
>u společníků mi to přijde jako zbytečná práce. Píšete,
>že jim to nevadí a pochybuji, že by se kontrola
>zaměřila právě na jejich mzdy.
>Mám obavy z toho, že pokud jsou společníci zaměstnanci, jako v našem případě, tak jsme vlastně pokrátili stát o SP a ZP zaměstnavatele a také zam-ci odvedli menší zálohy na DPFO. Tzn., že pokud by nám to kontrola doměřila, tak za 1,5 roku by to byla zřejmě u 4 lidí nemalá částka. Ale asi to risknu a nechám to být, jak říkáte, i když jsem z toho nesvá - tak velkou chybu nikdy ve mzdách neměla. Moc děkuji za ochotu a za váš čas. Hezký den. -
jasná. (neregistrovaný)
Re: Propl.svátků-prosím p.Líbu, pí.Jasno
No, tuto situaci vám nezávidím. Já mám opačné zkušenosti, že se kontrola zaměřuje hlavně na zaměstnance s vyššími příjmy, protože tam bývají překračované částky osvobozené od daně (24 000,-Kč), překročené maximální výměřov. základy, takže na tyto lidi se především zaměřují. A jak píšete, je to krácení odvodů na SP, ZP a daně. -
Re: Pí.Jasná-prosím ještě
Můžete mi ještě prosím pí. Jasná zkontrolovat, jak při opravě (pokud se pro ni rozhodnu) postupovat?
1) oprava všech mezd v měsících, kdy byl svátek 2011+2012
2) dodatečný odvod SP, ZP a DPFO - po "oznámení" chyby těmto institucím = tím na sebe 100% přivoláme kontrolu
3) oprava Vyúčtování zálohové a srážkové daně za 2011
4) u daně z př. PO jsme zaplatili vyšší daň než jsme ve skutečnosti měli zaplatit (vykázali jsme za r.2011 nižší náklady, než měly být), takže to nechám být.
Mělo by to být asi všechno? Děkuji Vám. -
jasná. (neregistrovaný)
Re: Pí.Jasná-prosím ještě
Opravu tohoto rozsahu jsem ještě nikdy nedělala, ale myslím, že ještě by měly být opravné přehledy za měsíce, ve kterých byste provedla opravu.
Teď to již je na vašem uvážení, podle toho, jak často vám chodí kontroly, zda je šance, že by nějaké roky mohly být promlčené.....
- Odhlášení DPČ 23.12.2025 (průměr?) Poslední názor: 31.12.
- Prohlášení poplatníka na rok 2026 Poslední názor: 31.12.
- Pracující starobní důchodce Poslední názor: 30.12.
- Mezinárodní ochranná známka Poslední názor: 26.12.
- Faktury ze 3. země Poslední názor: 26.12.
- Přenesená DP - montáž a seřízení zavírače Poslední názor: 26.12.
- Jak vyplatit úrok společníkovi SRO Poslední názor: 26.12.
- Uplatnění paušálních výdajů na dopravu u pronajímaného vozidla Poslední názor: 26.12.
- Přeprava popílku režim PDP Poslední názor: 23.12.
- Sleva na dani prarodič Poslední názor: 22.12.
- DPH při nákupu z Německa Poslední názor: 22.12.
- DPH a pokladní doklad Poslední názor: 21.12.
- Jednotné měsíční hlášení zaměstnavatele - doklad o dosaženém vzdělání Poslední názor: 20.12.
- Zaměstnanec ve zk. době, nemoc a ukončení PP ve zk. době Poslední názor: 19.12.
Mohlo by vás zajímat
-
Nová sleva na sociálním pojistném v roce 2026
-
Konec roku rozhoduje: Špatně načasovaná platba daně či pojistného vyjde draho
-
Více než 1100 korun za to, že vám dají důchod. Přitom nemusíte platit nic
-
Od sedel po originální brýle. Přinášíme 10 zajímavých příběhů podnikatelů za rok 2025
-
Velký manuál k paušální dani OSVČ pro rok 2026
-
Výpočet důchodu se v roce 2026 změní
11. 1. 2013 9:31
Prosím o radu. Zjistila jsem, že jsme jako zaměstnavatel nepropláceli cca 1,5 roku svátky zam-cům, kteří mají fixní plat. Bohužel jsme již při vzniku firmy chybně nastavili úč.program. Jedná se o 4 společníky firmy-nepožadují svátky doplatit.Od prosincové mzdy jsme nastavení opravili na proplácení průměrem. Jen bych potřebovala prosím vědět,zda bych přece jen neměla všechny měsíce od května 2011 až do listopadu 2012 opravit. Může na to někdo přijít, např. kontrola z inspektorátu práce? Dost dobře si takovou opravu nedokážu představit, protože jsou podané veškeré přehledy apod. Děkuji za jakoukoliv Vaši zkušenost a radu.