Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Sociálka nabízí konkrétní příklady z praxe, které pomohou s novým hlášením
Blanku vábí hedvábí. Po nemoci našla nový směr a teď jeho kouzlo předává dál
Maximální ceny pohonných hmot ve čtvrtek klesnou, určilo ministerstvo
Venkovské obchody budou moci získat od státu až 130 tisíc korun, startuje další výzva
Bizár Schillerové: Příspěvek na zábavu bude daňově výhodnější než na prevenci rakovin
Jednotné měsíční hlášení zaměstnavatelů se týká i jednatelů společností
11. 1. 2013 11:56
Prosím o radu. Náš zaměstnanec byl dlouhodobě nemocný - důvod prac.úraz. Po návratu do práce mu byla nařízena dovolená. Ta se vypočítala z pravděpodobného průměru, jelikož neměl odpracováno 21 dnů v rozhodném období.
Teď přišel reklamovat výplatu, s tím, že do průměru mu měla být započtena i náhrada od pojišťovny a průměr mu měl být brán z období, kdy byl výdělečně činný. Odkazuje se na Zákoník práce.
Děkuji za rady