Nárok na dovolenou za 12/2012

• čtvrtek (neregistrovaný)

  11. 1. 2013 13:42

  zaměstnanec - pracovní poměr od 1.12.2012,
  nerovnoměrna pracovní doba - první směna 2.12.2012
  nárok na dovolenou za odpracované dny 1/12 celor. nároku?
  díky za odpověď

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 11. 1. 2013 13:45

    Líba (neregistrovaný)

    Re: nárok na dovolenou za 12/2012
    Musíte spočítat, jestli odpracoval 21 dnů. Včetně zaplacených svátků.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 11. 1. 2013 13:53

    čtvrtek (neregistrovaný)

    Re: nárok na dovolenou za 12/2012
    odpracoval naplánované směny - 15 směn,
    na svátky neměl směny naplánované

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 11. 1. 2013 14:16

    Líba (neregistrovaný)

    Re: nárok na dovolenou za 12/2012
    "Pro zjištění, zda jsou splněny podmínky vzniku práva na dovolenou, se posuzuje zaměstnanec, který je zaměstnán po stanovenou týdenní pracovní dobu, jako by v kalendářním týdnu pracoval 5 pracovních dnů, i když jeho pracovní doba není rozvržena na všechny pracovní dny v týdnu"

    •   Zobrazit celé vlákno