Vypoved zamestnance - bez vypovedni lhut

  • (neregistrovaný)

    13. 1. 2013 12:49

    Dobry den,

    jsem momentalne zamestnan u velke nadnarodni spol. Rad bych dal z osobních důvod vypoved a zacal pracovat ve sve firme jako OSVC.

    Zamestnavatel však bude (minimalne ze zlomyslnosti trvat) požadovat 2 mesicni vypovedni lhutu.

    Otazka zni, jake mi muze způsobit problemy - když proste k 2.1. neprijdu?

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
    • 13. 1. 2013 14:37

      pája

      Re: vypoved zamestnance - bez vypovedni
      >Dobry den,
      >
      >jsem momentalne zamestnan u velke nadnarodni spol. Rad
      >bych dal z osobních důvod vypoved a zacal pracovat ve
      >sve firme jako OSVC.
      >
      >Zamestnavatel však bude (minimalne ze zlomyslnosti
      >trvat) požadovat 2 mesicni vypovedni lhutu.
      >
      >Otazka zni, jake mi muze způsobit problemy - když
      >proste k 2.1. neprijdu?

      - po 5ti dnech A může okamžitě zrušit Váš PP
      - pokud mu způsobíte nějaký problém s nahrazením Vaší profese- náklady, škoda nebo podobně, tak Vás může žalovat a s největší pravděpodobností by byl úspěšný a Vy byste musel škodu hradit
      - důvod ok. zrušení Vám uvede v potvrzení o zaměstnání, což Vám může způsobit problém v případě, že byste se ucházel někde o práci, pkud by Vám nešlo podnikání
      -pokud byste chtěl na ÚP registraci a podporu, tak pro tento důvod ukončení PP podporu nedostanete
      >

    • 13. 1. 2013 17:46

      div (neregistrovaný)

      Re: vypoved zamestnance - bez vypovedni
      2 měsíce je zákonná výpovědní doba - nikoliv zlomyslnost zaměstnavatele. viz zákoník práce

    • 13. 1. 2013 20:25

      xxxx (neregistrovaný)

      Re: vypoved zamestnance - bez vypovedni
      já si hlavně myslím,že by potom ho nechtěl jako OSVC

    • 14. 1. 2013 13:22

      xy5

      Re: vypoved zamestnance - bez vypovedni
      Vy už od 2.1. nechodíte do práce?

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).