Re: nástup na rodičovskou-doklad
po mat. dovolené může požádat zam-tele o čerpání dovolené (požádala?) a pak by měla zam-tele požádat (raději písemně) o čerpání rodič. dovolené a určit si délku čerpání, tj. max. do 3 let dítěte. To, jak dlouho bude pobírat rodič. př., s rodič. dovolenou až tolik nesouvisí, protože ona může mít jinou délku čerpání rodič. dovolené a po jinou dobu může pobírat RP.
Re: nástup na rodičovskou-doklad
To je její rozhodnutí, nikoliv vaše, takže pokud nepožádala o čerpání RD, má se zato, že požádala tzv. konkludentně, tj. do 3 let věku dítěte.
Re: nástup na rodičovskou-doklad
je to její rozhodnutí, není povinností, že musí požádat o čerpání dovolené ihned po MD. Pokud nepožádala, tak ji bude čerpat až se vrátí z RD - je ale možné, že bude krácená. To pak budete muset řešit, kolik dnů zameškala z důvodu RD a také je možné, že bude změna Zák. práce (nikdo nevíme, co odsouhlasí , takže změna může být nebo nemusí). Vše najdete v Zák. práce - oddíl Dovolená.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Maximální ceny pohonných hmot na víkend vzrostou, určilo ministerstvo
S vyplněním daňového přiznání pomůže AI, nástroj je zatím dostupný jen zaměstnancům
Ztracená data, anglické chyby a infolinky na zhroucení. Start JMHZ provází chaos
Provoz EET 2.0 má stát až 600 milionů korun ročně
Strop cen benzinu a nafty výrazně klesl
Změny v důchodech přinesou nové valorizace a příplatky za vyšší věk
14. 1. 2013 8:52
Dobrý den,
když zaměstnankyně nastupuje na rodičovskou dovolenou po mateřské, musí mi jako zaměstnavateli donést nějaké potvrzení o nástupu na rodičovskou ?Děkuji za odpověď