Dovolená

• xxxxxxx (neregistrovaný)

  14. 1. 2013 14:11

  Dobrý den, mám dotaz zaměstnanec dává výpoveď z pracovního poměru dohodou k 31.1.2013 a bude dvouměsíční výpovědní lhůta. Má za tyto 3 měsíce nárok ještě na dovolenou tedy 5 dní, když je u nás nárok na 20 dní za rok děkuji xxxxxx

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 14. 1. 2013 14:15

    jasná. (neregistrovaný)

    Re: dovolená
    Výpověď dohodou neexistuje, jsou to základy, tak se naučte používat správnou formulaci. Pokud tedy bude PP ukončen 31.3.2113, pak při odpracování 60 dní vznikne nárok na 5 dnů dovolené.