Výpověď § 52e

  • (neregistrovaný)

    15. 1. 2013 10:24

    Zaměstnanec donesl od závodního lékaře provádějícího pracovnělékařské prohlídky posudek, ve kterém je uvedeno, že zaměstnanec není zdravotně způsobilý vykonávat danou činnost. Chybí tam to slovíčko dlouhodobě nezpůsobilý. Co teď, můžeme s ním rozvázat PP dle § 52e? Jinou práci pro něj nemáme. Děkuji za radu.

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
    • 15. 1. 2013 11:50

      le (neregistrovaný)

      Re: Výpověď § 52e
      Ano, tam je dlouhodobě zdravotní způsobilosti, bohužel z toho nedokážu nic odvodit. Znamená to, že jsme povinni ho přeřadit?
      Moc děkuji za vaší konzultaci.

    • 15. 1. 2013 12:46

      pája

      Re: Výpověď § 52e
      >>>Zaměstnanec donesl od závodního lékaře provádějícího
      >>>pracovnělékařské prohlídky posudek, ve kterém je
      >>>uvedeno, že zaměstnanec není zdravotně způsobilý
      >>>vykonávat
      >>>danou činnost. Chybí tam to slovíčko dlouhodobě
      >>>nezpůsobilý. Co teď, můžeme s ním rozvázat PP dle §
      >>>52e?
      >>>Jinou práci pro něj nemáme. Děkuji za radu.
      >>
      >>přečtěte si novelizované znění § 52 e) ZP, třeba o
      >>pomůže k rozhodnutí
      >
      >Ano, tam je dlouhodobě zdravotní způsobilosti

      to je přesné znění, které musí být v posudku
      , bohužel
      >z toho nedokážu nic odvodit. Znamená to, že jsme
      >povinni ho přeřadit?
      ano, postup dne § 41/1 a), ale zde je ponecháno původní znění(viz kvalifikovaná činnost zákonodárců)- dlouhodobě způsobilosti konat dále dosavadní práci
      pokud nemáte práci, tak navrhněte dohodu z důvodu podle e) a nabídněte odstupné nebo výpověď bez odstupného, ale výp. dobu bude sedět doma a budete ho platit průměrem, překážka na straně zam-tele.

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).