Mzda krátit či nekrátit

• Stanislav (neregistrovaný)

  17. 1. 2013 8:17

  Dobrý den,
  
  když v nastaveném vyrovnávacím období zaměstnanci, který
  
  pracoval přesně podle plánu směn, chybí odpracované hodiny, je
  
  to překážka ze strany zaměstnavatele a zaměstnanci se měsíční
  
  mzda nekrátí?
  
  Je to dobře?
  
  Děkuji za názory.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 17. 1. 2013 8:32

    palko (neregistrovaný)

    Re: Mzda krátit či nekrátit
    Ano, § 208 ZP.