Roční zúčtování - prac.úraz

  • (neregistrovaný)

    17. 1. 2013 16:57

    Dobrý podvečer, poprosím o radu, máme zaměstnance, který měl prac.úraz, nesch. byla ukončena v prosinci, ale odesílala jsem Náhradu až v lednu na Kooperativu, nebyl doložen protokol od Policie. Můžu i tak zpracovat zam. RZ ? Nebo už i za rok 2012 musí si podat sám ikdyž Náhrada nebyla vyplacena. Děkuji

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
    • 17. 1. 2013 18:34

      RenataH (neregistrovaný)

      Re: Roční zúčtování - prac.úraz
      vycházím z předpokladu, že náhrada za ušlou mzdu je vyšší než 5000 Kč, a proto je z-nec povinen podat DP. Záleží na tom, do kdy mu poj. ty peníze - pokud do 31.1., pak je povinen za r.2012 podat DP, pokud až po 31.1., pak bude podávat DOP až za r.2013

    • 17. 1. 2013 19:08

      Vendulka Šedivá (neregistrovaný)

      Re: Roční zúčtování - prac.úraz
      Mockrát děkuji za odpověď, ano, náhrada je vyšší než 5.000,-Kč. Jestliže je pošlou až po 31.1.2013,tak si letos nebude podávat vůbec a příští rok si podá za 2012 i za 2013? Omlouvám se:-(

    • 17. 1. 2013 19:17

      RenataH (neregistrovaný)

      Re: Roční zúčtování - prac.úraz
      Ne,jestliže ji nepošlou do 31.12., pak (pokud nemá z jiného důvodu povinnost podat DP) mu můžete za rok 2012 provést RZD a za rok 2013 bude podávat DP, ve kterém bude tato náhrada zahrnuta. Je to obdobné jakov případě nevyplacených mezd, do DP (RZD) se zahrnují příjmy vyplacené pouze do 31.1., pokud jsou pak následně doplaceny, vzniká povinnost podat DP.

    • 17. 1. 2013 19:36

      Vendulka Šedivá (neregistrovaný)

      Re: Roční zúčtování - prac.úraz
      Ještě jednou děkuji za vysvětlení a přeji pěkný zbytek večera.Jsem teda pořádně domotaná :-((

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).