Re: Roční zúčtování - prac.úraz
vycházím z předpokladu, že náhrada za ušlou mzdu je vyšší než 5000 Kč, a proto je z-nec povinen podat DP. Záleží na tom, do kdy mu poj. ty peníze - pokud do 31.1., pak je povinen za r.2012 podat DP, pokud až po 31.1., pak bude podávat DOP až za r.2013
Re: Roční zúčtování - prac.úraz
Ne,jestliže ji nepošlou do 31.12., pak (pokud nemá z jiného důvodu povinnost podat DP) mu můžete za rok 2012 provést RZD a za rok 2013 bude podávat DP, ve kterém bude tato náhrada zahrnuta. Je to obdobné jakov případě nevyplacených mezd, do DP (RZD) se zahrnují příjmy vyplacené pouze do 31.1., pokud jsou pak následně doplaceny, vzniká povinnost podat DP.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Strop cen benzinu a nafty výrazně klesl
Změny v důchodech přinesou nové valorizace a příplatky za vyšší věk
Šíří se mimořádně věrohodný podvod s přeplatky od pojišťovny
Sociálka nabízí konkrétní příklady z praxe, které pomohou s novým hlášením
Blanku vábí hedvábí. Po nemoci našla nový směr a teď jeho kouzlo předává dál
Maximální ceny pohonných hmot ve čtvrtek klesnou, určilo ministerstvo
17. 1. 2013 16:57
Dobrý podvečer, poprosím o radu, máme zaměstnance, který měl prac.úraz, nesch. byla ukončena v prosinci, ale odesílala jsem Náhradu až v lednu na Kooperativu, nebyl doložen protokol od Policie. Můžu i tak zpracovat zam. RZ ? Nebo už i za rok 2012 musí si podat sám ikdyž Náhrada nebyla vyplacena. Děkuji