Pracovní cesta a pracovní doba

• monskas (neregistrovaný)

  21. 1. 2013 10:04

  Dobrý den, zaměstnanec má 8 hod prac.dobu. Jede na školení na dva dny. První den vyjede po pracovní době a pak se dva dny školí. Počítá se cesta autem odpoledne jako odpracovaná doba?

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 21. 1. 2013 10:07

    

    VH

    Re: pracovní cesta a pracovní doba
    Ne - nekryje se s pracovní dobou.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 21. 1. 2013 11:10

    monskas (neregistrovaný)

    Re: pracovní cesta a pracovní doba
    To znamená, že bude mít za ty tři dny pouze 3x8 hod v docházce?
    Chápu to dobře? Mylela jsem, že když odpracuje 8 hodin a pak jede autem na tu služební cestu, že jsou to ještě hodiny, které vykonává pracovně...nemá je tedy zaplaceny?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 21. 1. 2013 11:27

    

    VH

    Re: pracovní cesta a pracovní doba
    Jak může mít placenou práci, kterou nekoná? O řidiči z povolání doufám nemluvíme.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 21. 1. 2013 11:33

    all (neregistrovaný)

    Re: pracovní cesta a pracovní doba
    Stejně je to celkem zajímavé - pro řidiče je řízení výkon práce, totéž pro technika výkon práce není. Přestože má jistě referentské řízení vozidel a nejede tam pro svou zábavu. Tohle mi přijde docela jako diskriminační, ale bohužel je to tak.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 21. 1. 2013 11:41

    

    VH

    Re: pracovní cesta a pracovní doba
    Pamatuji dobu, kdy jedna zdrav. pojišťovna (existuje dodnes) zastávala názor, že výkonem práce je i doba na hotelu, kdy zaměstnanec spí.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 21. 1. 2013 12:06

    all (neregistrovaný)

    Re: pracovní cesta a pracovní doba
    Tak to je druhý extrem, ale co se týká toho řízení automobilu, to mi opravdu přijde diskriminační. A nevím, jak by se zaměstnavatel tvářil, kdyby zaměstnanec řekl, že tedy požaduje řidiče, nebo nařídit jiný dopravní prostředek. Vám to přijde úplně v pořádku , nebo jaký na to máte názor? Jasně, že jen názor, vím, že zákon hovoří jasně. díky

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 21. 1. 2013 12:38

    

    VH

    Re: pracovní cesta a pracovní doba
    Řízení tzv. referentských vozidel se řešilo před několika lety, a to na základě článku publikovaného v Hn - autor tehdy napsal, že pokud zaměstnanec řídí takové vozido, musí TO mít v pracovní smlouvě. Na základě toho se rozvinula debata, mnoho lidí se veřejně vyjadřovalo a závěr je asi takový, že pokud není řízení vozidla sjednáno jako další druh práce (např. vedle ředitele firmy), jedná se o pracovní podmínku, nikoliv druh práce (řízení pak nemohu nařídit). Jako zaměstnavatel mohu stanovit požadavek spočívající v řízení vozidla a pokud zaměstnanec nevyhoví, je naplněn výpovědní důvod podle § 52 f) ZP. Problém je i v odměňování - musím rozlišit, kdy řídí firmu a kdy motorové vozidlo (=nemůže být stále odměňován jako ředitel, byla by narušena zákonná zásada rovného zachízení v oblasti odměňování). Já jsem se tomu tehdy dost věnovala a zjistila jsem, že jedno ministerstvo skutečně takto postupuje.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 21. 1. 2013 13:05

    all (neregistrovaný)

    Re: pracovní cesta a pracovní doba
    Děkuji za objasnění, takže v podstatě zaměstnanec nemá moc na výběr - zaměstnavatel si řízení vozidla stanoví jako podmínku, nedá to jako další druh práce a zaměstnanec tedy musí řídit zadarmo. V podstatě by to snad šlo řešit pouze třeba vyšším osobním příplatkem oproti jiným zaměstnancům, kteří tuto pracovní podmínku nemají. Ještě jednou děkuji.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 21. 1. 2013 14:13

    monskas (neregistrovaný)

    Moc děkuji
    >Dobrý den, zaměstnanec má 8 hod prac.dobu. Jede na
    >školení na dva dny. První den vyjede po pracovní době a
    >pak se dva dny školí. Počítá se cesta autem odpoledne
    >jako odpracovaná doba?