Krácení dovolené, nemoc a výpověď

• jirja (neregistrovaný)

  21. 1. 2013 11:05

  Dobrý den,
  prosím zkušenější o radu. Začínám.
  Zaměstnanec od 3.12.2012 - do 31.1.2013 nemocen.
  Co se týče roku 2012 - jinak nemocen nebyl - takže krátit dovolenou za rok 2012 nebudu.
  V roce 2013 - nemocen do 31.1.2013 tento den podá výpověď
  k 31.3.2013 - 2 měsíční výpověďní doba., aby vybral dovolenou z roku 2012 - 12 dní.
  Nárok na dovolenou nevím ?
  Leden má 22 dní
  Únor má 20 dní
  Březen má 21 dní.
  Má nárok za každých 21 odpracovaných dní na 1/12, ale nevím jestli se ten leden také počítá. No prostě nevím.
  Prosím moc o radu. Děkuji.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 21. 1. 2013 11:11

    jasná. (neregistrovaný)

    Re: Krácení dovolené, nemoc a výpověď
    Leden byl nemocen, takže nemá odpracovanou za leden žádnou směnu. Pokud bude pracovat do konce března (opět neonemocní, nebude mít OČR nebo neplac. volno), pak odpracuje 41 směn a vznikne nárok na 1/12 celoročního nároku za r. 2013.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 21. 1. 2013 11:16

    Líba (neregistrovaný)

    Re: Krácení dovolené, nemoc a výpověď
    Kdyby se nechal uschopnit o den dřív, bude mít nárok na 2/12.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 21. 1. 2013 11:21

    jirja (neregistrovaný)

    Re: Krácení dovolené, nemoc a výpověď
    Moc děkuji. Takže když opravdu až do 31.1.2013 nemocen
    tak 1/12 dovolené k 31.3.2013.
    Podání výpovědi dne 31.1.2013 nevadí, že je ještě nemocen že?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 21. 1. 2013 11:23

    Líba (neregistrovaný)

    Re: Krácení dovolené, nemoc a výpověď
    Zaměstnanec může podat výpověď kdykoliv, i v době nemoci. Hlavně ji musí stihnout i doručit do konce měsíce.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 21. 1. 2013 11:30

    jirja (neregistrovaný)

    Re: Krácení dovolené, nemoc a výpověď
    Děkuji moc všem.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 21. 1. 2013 11:21

    Katka2 (neregistrovaný)

    Re: Krácení dovolené, nemoc a výpověď
    Nějak nechápu, proč podá výpověd, ABY vybral dovolenou.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 21. 1. 2013 11:30

    all (neregistrovaný)

    Re: Krácení dovolené, nemoc a výpověď
    Skončete PP dohodou poslední den nemoci a nebudete platit za letošní rok žádnou dovolenou, protože nárok na žádnou nevznikne. Proplatíte pouze dovolenou z loňského roku. Dohodu můžete uzavřít rovněž i v době nemoci.

    •   Zobrazit celé vlákno