Jednatelka na MD-RD-lze propl.výdaje?
- Nemoc po noční směně Poslední názor: 9.4.
- Sazba DPH u vystupujících Poslední názor: 9.4.
- Kontrolní hlášení - daňový doklad k PP mínusem Poslední názor: 9.4.
- Nejvyšší dosažené vzdělání Poslední názor: 9.4.
- Zkušené mzdové prosím o kontrolu ročního zúčtování Poslední názor: 9.4.
- ID 1. stupně Poslední názor: 9.4.
- JMHZ - Doregistrace zaměstnance Poslední názor: 8.4.
- OČR ozdravný pobyt Poslední názor: 8.4.
- Omylem uplatněna sleva na poplatník Poslední názor: 8.4.
- JMHZ Poslední názor: 8.4.
- Booking - vystavení faktury Poslední názor: 8.4.
- Invalidní důchod - doba důchodového pojištění Poslední názor: 7.4.
- JMHZ doregistrace zaměsntavatele Poslední názor: 7.4.
- Doregistrace zaměstnance - Slovenský občan , rezident ČR Poslední názor: 7.4.
Naše online školení
Mohlo by vás zajímat
-
Strop cen benzinu a nafty výrazně klesl
-
Změny v důchodech přinesou nové valorizace a příplatky za vyšší věk
-
Šíří se mimořádně věrohodný podvod s přeplatky od pojišťovny
-
Sociálka nabízí konkrétní příklady z praxe, které pomohou s novým hlášením
-
Blanku vábí hedvábí. Po nemoci našla nový směr a teď jeho kouzlo předává dál
-
Maximální ceny pohonných hmot ve čtvrtek klesnou, určilo ministerstvo
ČLÁNKY DO MAILU
23. 1. 2013 8:33
Prosím o radu. Jednatelka s.r.o. byla v r.2012 na MD a poté nastoupila na 3-letou rodičovskou dovolenou. Má uzavřenu smlouvu o výkonu funkce jednatele bez nároku na odměnu. Zároveň je zaměstnancem, náplň práce dle prac. smlouvy-účetní. Lze proplácet z pokladny výdaje na poštovné, výdaje na PHM - zaměstnavatel jí přidělil automobil pro služební účely. Mohlo by být problémem, že ve firmě vypomáhá se mzdami, protože práci účetní má v prac. smlouvě a na MD nesmí konat práci stejného druhu? Děkuji za radu.