Nástup do nové práce

  • (neregistrovaný)

    25. 1. 2013 20:30

    Dobrý den, chtěla bych se zeptat....jestliže zaměstnanec ukončil pracovní poměr ke 1.2...... ale nástup do nové práce má až 4.2.... jak má postupovat aby za ty tři dny nedlužil nikde na zdrav. poj ani na soc. poj??? Měl slíbeno, že nastoupí do nové práce od 1.2. ale když už měl dohodu o ukončení pp podepsanou , tak se dozvěděl že má nastoupit až k 4.2.

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
    • 25. 1. 2013 21:54

      v.e.n.d.y.

      Re: Nástup do nové práce
      Nedluží nic, za dny, kdy nepracoval, ZP ani SP nedoplácí, jen se mu nepočítají do odpracovaných pro důchod.

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).