Smlouva na dobu určitou
- Účtování vratky zelené nafty Poslední názor: 11.4.
- Referenční cena za 1kw od roku 2026 Poslední názor: 11.4.
- Sazba DPH u vystupujících Poslední názor: 11.4.
- JMHZ-dotazník Poslední názor: 10.4.
- ID 1. stupně Poslední názor: 10.4.
- JMHZ Poslední názor: 10.4.
- Invalidní důchod - doba důchodového pojištění Poslední názor: 10.4.
- JMHZ údaje u DPP Poslední názor: 10.4.
- JMHZ Poslední názor: 10.4.
- Zkušené mzdové prosím o kontrolu ročního zúčtování Poslední názor: 9.4.
- Příspěvek na stravování - jak zaúčtovat Poslední názor: 9.4.
- Nemoc po noční směně Poslední názor: 9.4.
- Kontrolní hlášení - daňový doklad k PP mínusem Poslední názor: 9.4.
- Nejvyšší dosažené vzdělání Poslední názor: 9.4.
Naše online školení
Mohlo by vás zajímat
-
Maximální ceny pohonných hmot na víkend vzrostou, určilo ministerstvo
-
S vyplněním daňového přiznání pomůže AI, nástroj je zatím dostupný jen zaměstnancům
-
Ztracená data, anglické chyby a infolinky na zhroucení. Start JMHZ provází chaos
-
Provoz EET 2.0 má stát až 600 milionů korun ročně
-
Strop cen benzinu a nafty výrazně klesl
-
Změny v důchodech přinesou nové valorizace a příplatky za vyšší věk
ČLÁNKY DO MAILU
26. 1. 2013 22:34
Chtěla bych se zeptat, ikdyž je to tu několikrát zopakováno. Když mám smlouvu na dobu určitou a zaměstnavatel mi ji neprodlouží znova na dobu určitou, tak automaticky přechází na dobu neurčitou? Může mi dát zaměstnavatel podepsat smlouvu na dobu určitou se zpětnou platností? Není tohle protiprávní? Jednou už to totiž udělal. Kolikrát vlastně může zaměstnavatel smlouvu na dobu určitou prodloužit. Já se ze všeho dočetla že max. po dobu 3 let může prodlužovat, což znamená dodatkem? Nebo novou smlouvou? Může znova dát zkušební lhůtu?