Plný invalidní důchod-povinnosti zam-tel

  • (neregistrovaný)

    28. 1. 2013 11:16

    Dobrý den, včera nám volal zaměstnanec, kterému v prosinci končila dlouhodobá nemocenská, že mu přišlo vyrozumnění, že od 24.12. mu byl přiznán plný invalidní důchod. Co teď musíme všechno udělat? Opravit mzdy, odevzdat opravené přehledy na SP a ZP, vyhotovit dohodu o ukončení PP+zápočťák, odhlášky, ELDP. A jak to bude s ročním vyúčtováním daně? Prosím zkušené o radu, jestli jsem na něco nezapomněla.
    Děkuji.

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
    • 28. 1. 2013 11:42

      markov (neregistrovaný)

      Re: Plný invalidní důchod-povinnosti zam
      V prosinci mu skončila dlouhodobá nemocenská, co dělal v lednu?
      Pokud pracoval, zřejmě jste pro něj měli místo, odpovídající jeho zdravotním omezením a tedy není důvod ke skončení PP. I PID může pracovat.

    • 28. 1. 2013 12:51

      pipa (neregistrovaný)

      Re: Plný invalidní důchod-povinnosti zam
      Ne nepracoval, je na dovolené, není schopen práce a ani pracovat nechce. Nahlásil nám, že si zažádal o důchod a do té doby než ho vyrozumí, tak chce být na dovolené. Včera volal, že od 24.12. chce mít ukončený PP. Já nevím, jak to teď správně udělat...

    • 28. 1. 2013 13:11

      jasná. (neregistrovaný)

      Re: Plný invalidní důchod-povinnosti zam
      Chtít může, ale to je vše. Dnes je 28.1. a pokud chce ukončit PP, pak se musí domluvit na ukončení PP dohodou nebo podat výpověď. V případě, že bude chtít dál pracovat, tak ho pošlete k závodnímu lékaři a ten posoudí, zda je dlouhodobě neschopen danou činnost vykonávat.
      V žádnem případě nepřistupujte na ukončení někde s prosincovým datem, proč byste si měla přidělávat nějaké broblémy a ještě nejednat podle zákona. A to má tolik dovolené, že sedí od prosince doma?

    • 28. 1. 2013 13:49

      pipa (neregistrovaný)

      Re: Plný invalidní důchod-povinnosti zam
      Děkuji za reakci. S dovolenou se to má tak, že u firmy pracuje už velmi dlouho a šéf mu chtěl vyjít vstříc. Domluvili se, že počkají na datum, od kdy bude přiznaná plná invalidita a podle toho se domluví. Neočekávali, že se to dozví tak pozdě. Byli domluvení, že ukončí PP od data, kdy bude důchod přiznán. On pracovat nechce, amputovali mu prsty u nohou, takže ani nemůže. A nevadí to tedy ničemu, když v prosinci není ukončen PP i když má v papírech napsáno, že dál nemůže vykonávat svou práci? Nemocenskou měl ukončenou 23.12., pak byly svátky a dobíral ještě 3 dny dovolené, takže nepracoval.

    • 29. 1. 2013 15:52

      pipa (neregistrovaný)

      Prosím p.Jasná
      Tak mám v ruce posudek o invaliditě. Den vzniku invalidity je 3.12.2012, z invalidity 2. stupně je změna na 3.stupeň a není schopen výd.čin. za zcela mimořádných podmínek. Zaměstnanec chce ukončit PP. Takže máme ukončit s dnešním datem a v lednu bude mít NV? V prosinci mu byla nemocenská ukončena 23.12 takže zbytek má svátky a dovolenou. Může to tak být? Není problém, že má invaliditu uznanou už od 3.12.2012? Musí se podrobit prohlídce u lékaře?
      Prosím o radu, nevím, co s tím.

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).