Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Maximální ceny pohonných hmot na víkend vzrostou, určilo ministerstvo
S vyplněním daňového přiznání pomůže AI, nástroj je zatím dostupný jen zaměstnancům
Ztracená data, anglické chyby a infolinky na zhroucení. Start JMHZ provází chaos
Provoz EET 2.0 má stát až 600 milionů korun ročně
Strop cen benzinu a nafty výrazně klesl
Změny v důchodech přinesou nové valorizace a příplatky za vyšší věk
28. 1. 2013 17:49
Prosím o informace, jaké povinnosti má zaměstnavatel vůči ossz, zdrav. pojišťovnám, fú a úřadu práce,
pokud chce zaměstnat slováky. V čem se jejich zaměstnávání liší?
Pokud jde o slováka, který nemá trvalý pobyt na území
ČR tak ho musíte nahlásit na ÚP, formulář vysí na
jejich stránkách. Pak ho musíte přihlásit na sociálku, pak
na VZP a platit za něj zálohy na DZP finančnímu úřadu.
Pokud Vám podepíše růžový papír (Prohlášení poplatníka
daně ...) může uplatňovat slevy. Pokud se jedná o
slováka s trvalým pobytem, tak hlásit jako čechy.