Zaměstnávání slováků

  • (neregistrovaný)

    28. 1. 2013 17:49

    Prosím o informace, jaké povinnosti má zaměstnavatel vůči ossz, zdrav. pojišťovnám, fú a úřadu práce,
    pokud chce zaměstnat slováky. V čem se jejich zaměstnávání liší?
    Pokud jde o slováka, který nemá trvalý pobyt na území
    ČR tak ho musíte nahlásit na ÚP, formulář vysí na
    jejich stránkách. Pak ho musíte přihlásit na sociálku, pak
    na VZP a platit za něj zálohy na DZP finančnímu úřadu.
    Pokud Vám podepíše růžový papír (Prohlášení poplatníka
    daně ...) může uplatňovat slevy. Pokud se jedná o
    slováka s trvalým pobytem, tak hlásit jako čechy.

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).