Posunutý nástup do zaměstnání po RD

• Alicee (neregistrovaný)

  29. 1. 2013 14:58

  Dobrý den, ke konci března mám nastoupit do zaměstnání (syn 3 roky), zaměstnavatel teď pro mě nemá práci a mohl by mě zaměstnant až od června. Co mezitím? Můžu žádat od prodloužení RD a se zaměstnavatelem sepsat novou pracovní smlouvu (chci nastoupit jen na 6 hodin)? Děkuji, Alice

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 29. 1. 2013 15:10

    JiřinaH. (neregistrovaný)

    Re: Posunutý nástup do zaměstnání po RD
    Rodičovská dovolená prodloužit nelze, trvá do max. 3 let věku dítěte. Jste-li dohodnuti, podejte žádost o neplacené volno.Vaše prac. smlouva platí, není důvod sepisovat novou. Byla-li v p.s. uvedena nějaký prac.doba, pak písemnou dohodou ( dodatek ke smlouvě) o její změně na 6 hodinovou. Není-li ve smlouvě, stačí podat žádost na kratší pracovní dobu.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 29. 1. 2013 15:56

    Alicee (neregistrovaný)

    Re: Posunutý nástup do zaměstnání po RD
    ****
    Děkuji za odpověď.

    •   Zobrazit celé vlákno