Soukr. životní pojištění - prosím mzdové

• VK (neregistrovaný)

  29. 1. 2013 17:30

  Od daně jsou, kromě příjmů uvedených v § 4, dále osvobozeny
  ...že ve smlouvě byla sjednána výplata pojistného plnění až po 60 kalendářních měsících a současně nejdříve v roce dosažení věku 60 let, ....
  
  Na trhu je nový produkt, kde je možno každý měsíc čerpat podstatnou část částky, kterou zaměstnavatel přispěje zaměstnanci. Není tím porušena podmínka výplata pojistného plnění 60 měsíců i 60 let?
  
  Tváří se to hezky. Zaměstnavatel přispěje 30.000,- Kč ročně, ty si odečte, nemusí se srážet SP ani Zp a zaměstnanec si peníze hned vybere. Teď jsem tu měla agenty této pojišťovny, ale s tím měsíčním čerpáním se mi to mějak nezdá...
  
  Děkuji za vaše názory

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.