DPPneboDPČ

• ** (neregistrovaný)

  30. 1. 2013 10:52

  dobrý den, prosím o názory či rady, zaměstnankyně - pobírá rodičák, může nastoupit do firmy - náplň práce pomocná účetní-vedení skladu-9 hodin týdně, vím, že na dohodu o provedení práce nesmí překročit 300hodin ročně, ale je vůbec možné na tuto činnost uzavřít DPP, jde mi o to, že by nemusela do 10.000,-Kč platit sociální a zdravotní, ale mohla by si při podepsaném prohlášení uplatňovat dítě, i sebe, děkuji.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 30. 1. 2013 10:54

    jasná. (neregistrovaný)

    Re: DPPneboDPČ
    Pokud to není na stejnou činnost ze které čerpe RD, pak můžete sepsat DPP.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 30. 1. 2013 11:01

    ** (neregistrovaný)

    Re: DPPneboDPČ
    Děkuji za odpověď, jedná se o jiného zaměstnavatele, mně jde spíše o to, že se činnost jakoby opakuje, vedení skladové evidence, myslela jsem , že dohoda o provedení práce je ukončená konkrétní činnost, aby neměl potom zaměstnavatel problémy s tím , že neplatil soc.a zdr. Děkuji za vaše rady.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 30. 1. 2013 11:05

    jasná. (neregistrovaný)

    Re: DPPneboDPČ
    Nebála bych se toho, vedení skladové evidence se nemusí provádět každý den, stačí vše dát dohromady např. jednou týdně.

    •   Zobrazit celé vlákno