Pracovní doba a doba odpočinku

• Mally (neregistrovaný)

  1. 2. 2013 14:30

  Dobrý den,
  je možné, aby zaměstnanec pracoval 12-cti hod. směny, 5 dní v týdnu. Pracují týden noční, týden ranní.
  Je toto v souladu se zákoníkem práce? Je někde přesně definované kolik můžou dělat 12ctek a kolik dní by měli odpočívat?
  Kam se tito zaměstnanci mohou obrátit? Na Inspektorát práce nebo Úřad práce?
  Děkuji za odpověď.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.