Průměrný výdělek

  • (neregistrovaný)

    2. 2. 2013 23:30

    musí se při zadávání nového zaměstnance do mezd vyplňovat průměrný výdělek? Je to tak že výši průměrného výdělku donese nový zaměstnanec od bývalého zaměstnavatele spolu se zápočtovým listem? a je to za uplynulé čtvrtletí?
    děkuji

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
    • 2. 2. 2013 23:34

      v.e.n.d.y.

      Re: průměrný výdělek
      Nic takového nezadáváte a výdělek od minulého zaměstnavatele se na zápočtový list už dávno neuvádí. U každého zaměstnavatele má člověk jiný průměrný výdělek. Až u Vás odpracuje čtvrtletí, bude mít průměrný výdělek u Vás, do té doby, poku budete potřebovat, vyplácíte a potvrzujete pravděpodobný výdělek.

    • 2. 2. 2013 23:44

      Gabika (neregistrovaný)

      Re: průměrný výdělek
      Moc děkuji za odpověď, takže stačí chtít od zaměstnance zápočtový list a nic jiného.

    • 2. 2. 2013 23:48

      v.e.n.d.y.

      Re: průměrný výdělek
      Přesně tak, výdělek ani nemoc už se na něj nepíše. Pokud nastupuje, pak samozřejmě doklady o vzdělání, o zdravotní pojišťovně, k nahlédnutí průkaz totožnosti, popřípadě jiné dokumenty, které pro svou práci potřebuje. A také ho pošlete ke svému závodnímu lékaři na vstupní prohlídku a proškolte z bezpečnosti práce.

    • 3. 2. 2013 0:06

      Gabika (neregistrovaný)

      Re: průměrný výdělek
      ano o vstupní prohlídce jsem se dočetla. Moc Vám děkuji, mohla bych se Vás ještě zeptat, když se vyplňuje oznámení o nástupu do zaměstnání, má se tam vyplnit druh činnosti (máme prvního zaměstnance) mám druh činnosti vyplnit číslo 1 ?

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).