Krácení dovolené

• j.P (neregistrovaný)

  3. 2. 2013 19:49

  Dobrý večer. zaměstnaec nemocen od 7.5.2012 do 31.1.2013. V roce 2012 jsem krátila dovolenou. Pochopila jsem správně, že v roce 2013 mu již nebudu krátit dovolenou, jen pokud za kalendářní rok 2013 bude mít opět překážky ze strany zaměstnance oněch 100 kal.dnů 1/12 + za každých dalších 21 pracovních dní další 1/12? I když tedy vznikla nemoc 7.5.2012 letos má poue 23 dnů pro posouzení krácení dovolené. Moc děkuji

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 3. 2. 2013 19:59

    xJ (neregistrovaný)

    Re: krácení dovolené
    letos budete nárok na dovolenou posuzovat samostatně, bez ohledu na to , co bylo v roce 2012, nerozumím tomu co myslíte těmi 23 dny,

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 3. 2. 2013 20:09

    j.P (neregistrovaný)

    Re: krácení dovolené
    Počátek nemocenské 7.5.2012
    Ukončení nemocenské 31.1.2013 = v roce 2013 : 23 pracovních dnů nemoci

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 3. 2. 2013 20:15

    xJ (neregistrovaný)

    Re: krácení dovolené
    aha, tak to ano, zatím neodpracoval nic, tak nárok zatím nevznikl

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 3. 2. 2013 20:28

    j.P (neregistrovaný)

    Re: krácení dovolené
    děkuji a přeji hezký večer

    •   Zobrazit celé vlákno