Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Změny, které přináší rok 2026 do oblasti zaměstnávání
Velký rozcestník změn v roce 2026, které se týkají podnikatelů
Nová sleva na sociálním pojistném v roce 2026
Konec roku rozhoduje: Špatně načasovaná platba daně či pojistného vyjde draho
Více než 1100 korun za to, že vám dají důchod. Přitom nemusíte platit nic
Od sedel po originální brýle. Přinášíme 10 zajímavých příběhů podnikatelů za rok 2025
3. 2. 2013 22:07
Dobrý den,
prosím o názory a případné rady.
Už jsem toho přečetla mraky a stále si nejsem jistá...mám poprvé- začínám....takže tápu...
Zaměstnanec na DPP- zástupy za nemoc, dov, atd.-( úklid)
Je na rodičovské, chodí jen"na zavolání".
Výdělky mezi 1000- (1 x 4500)....jak kdy, neschopenku nemá- (není nem. poj.).
Postup:
1)Sepsali jsme záznam o úrazu ( do knihy úrazů).
2)Dále vyplním "Hlášení úrazu pro Koopertivu ( jejich formulář) a pošlu jim ho.
3) zaměstnanec má nárok jen na bolestné a náhr léčebných nákladů .Po ukončení léčení-lékař vyplní body a toto pošlu na kooperativu.
4) sociálce nehlásím ( není nemocenská)
5) zdravotní pojišťovna ano?
6) inspektorát práce?
Na instituce 4),5),6) posílám"Hlášení úrazu pro Koopertivu" nebo mají svůj formulář?
Děkuji Zuzana.