Re: zahraniční služební cesta
Podle ust. § 240 odst. 1 zákona č. 262/2006 Sb., zákoníku práce platí, že zaměstnanci a zaměstnankyně pečující o děti do věku 8 let smějí být vysíláni na pracovní cestu jen se svým souhlasem.
Běžný výklad tohoto ustanovení je takový, že ke každé pracovní cestě mimo obvod obce pracoviště nebo bydliště zaměstnance je nutný individuální souhlas zaměstnance. Nestačí zde tedy tzv. generální souhlas s pracovními cestami uvedený v pracovní smlouvě, neboť je třeba zohledňovat aktuální rodinnou situaci zaměstnance.
Takovou cestu tedy lze odmítnout, pokud zaměstnankyně pečuje o děti ve věku, který uvádíte.
>Může zaměstnavatel vyslat zaměstnankyni na vícedenní
>zahraniční cestu, když zaměstnankyně má doma malé děti
>(2,5 a 4 roky)? Lze takovou cestu odmítnout?
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Změny, které přináší rok 2026 do oblasti zaměstnávání
Velký rozcestník změn v roce 2026, které se týkají podnikatelů
Nová sleva na sociálním pojistném v roce 2026
Konec roku rozhoduje: Špatně načasovaná platba daně či pojistného vyjde draho
Více než 1100 korun za to, že vám dají důchod. Přitom nemusíte platit nic
Od sedel po originální brýle. Přinášíme 10 zajímavých příběhů podnikatelů za rok 2025
4. 2. 2013 19:03
Může zaměstnavatel vyslat zaměstnankyni na vícedenní zahraniční cestu, když zaměstnankyně má doma malé děti (2,5 a 4 roky)? Lze takovou cestu odmítnout?