Re: danový bonus dítě
Četl/a jste "někde"? Zákon o daních z příjmů je sice stále složitější, ale je to pořád v § 35c - odst. 3 a 4 ... ale zkuste ten § přečíst celý, i na konci jsou užitečné informace.
Pokud splnil podmínky pro uplatnění slevy na dítě po celý rok, můžete mu uplatnit celý rok.
Re: danový bonus dítě
>>Četl/a jste "někde"? Zákon o daních z příjmů je sice
>>stále složitější, ale je to pořád v § 35c - odst. 3 a
>>4
>>... ale zkuste ten § přečíst celý, i na konci jsou
>>užitečné informace.
>>Pokud splnil podmínky pro uplatnění slevy na dítě po
>>celý rok, můžete mu uplatnit celý rok.
>Jaké jsou ty podmínky?
Podmínky jsou přesně definovány v § 35c odst. 3 a 4. Četla jste ho?
>já žila v domnění, že tato
>sleva náleží každému kdo má dítě.
Sleva ano, ale i ta za určitých podmínek.
Bonus ne, ten je podmíněn ještě výší výdělku.
>Takže musí za rok
>vydělat alespon 48000 hrubého, abych mu mohla dát daňový
>bonus ve výší 13404,- ?
Za rok musí mít zdanitelné příjmy aspoň 48.000 Kč, abyste mu vůbec mohla dát bonus (i v nižší výši).
>A měsíčně je to minimálně 4000 hrubého?
Ano.
Re: danový bonus dítě
A když budu mít příjem např 30 tisíc za rok, dítě se narodilo v září kdy měl otec dítěte mzdu více než 4000,- ale protože byl do srpna nezaměstnaný tak mu to za rok nedá 48 tisíc a slevu chce uplatnovat ročně. Tak mu ji uplatním jen za ty měsíce kdy dosáhl min.4000 nebo nemůžu vůbec když to ročně nebylo 48 tisíc?
Re: danový bonus dítě
Nemyslím si, že by to bylo nelogické. Pokud má zaměstnanec nízkou mzdu, tak byste mu v prvnímch měsících roku nemohla vyplatit bonus, neboť nevíte, zda si za rok vydělá 48 tis. Kč. Proto takto vyplacené bonusy zaměstnancům zůstávají.
Jestliže děláte roční zúčtování, ve kterém by si chtěl zaměstnanec uplatnit nárok na bonus zpětně, tak už víte, že v daném roce nevydělal dostatek peněz, a daňový bonus nepřiznáte.
Re: danový bonus dítě
K tomu dodám, že již vyplacené bonusy zůstávají jen v případě ročního zúčtování.
Pokud by zaměstnanec podal nebo byl povinen podat daňové přiznání (např. z důvodu pojišťovnou vyplacené náhrady za úraz vyšší jak 5.000 Kč) a nedosáhl v roce příjmu 48.000 Kč (právě třeba z důvodu nemoci), pak se již vyplacené měsíční bonusy stávají daňovým nedoplatkem a musí je vrátit.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Změny, které přináší rok 2026 do oblasti zaměstnávání
Velký rozcestník změn v roce 2026, které se týkají podnikatelů
Nová sleva na sociálním pojistném v roce 2026
Konec roku rozhoduje: Špatně načasovaná platba daně či pojistného vyjde draho
Více než 1100 korun za to, že vám dají důchod. Přitom nemusíte platit nic
Od sedel po originální brýle. Přinášíme 10 zajímavých příběhů podnikatelů za rok 2025
4. 2. 2013 21:59
Dobrý den, podlíhá bonus na dítě nějakému minimu? musím mít nějaký příjem abych na něj měla nárok, četla jsem někde že ano, ale nedaří se mi to znovu najít.
Když budu dělat zúčtování někomu kdo pracoval jen část roku, tak mu nemůžu uplatnot dítě na celý rok?