Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Změny, které přináší rok 2026 do oblasti zaměstnávání
Velký rozcestník změn v roce 2026, které se týkají podnikatelů
Nová sleva na sociálním pojistném v roce 2026
Konec roku rozhoduje: Špatně načasovaná platba daně či pojistného vyjde draho
Více než 1100 korun za to, že vám dají důchod. Přitom nemusíte platit nic
Od sedel po originální brýle. Přinášíme 10 zajímavých příběhů podnikatelů za rok 2025
5. 2. 2013 7:50
Dobrý den,
moc prosím o upřesnění.
Když máme zaručenou min. mzdu - 3.skup 9.800,- Kč, znamená to, že v žádném případě mi nesmí kvartální průměr pro mzdy (náhrady, dovolenou...) klesnout pod odpovídající částku za hod 58,60 Kč/h a musím si to ve mzdách hlídat, aby se mi neobjevilo nižžší číslo????
Za některé měsíce mi to vychází někdy méně - to dělají asi svátky a dovolené a já nevím, jestli to opravovat, když měsíční mzda odpovídá, ale zrovna čerpá třeba dovolenou a má tam měnší sazbu než 58,6.
Musím tedy hlídat obě sazby - měsíční i hodinovou?? Nebo kvartální průměry mohou klesat pod hodinovou szabu, když je měsíční dodržena??
děkuji
pěkný den