Příplatek za práci v sobotu

• jolanta (neregistrovaný)

  5. 2. 2013 8:09

  Zaměstnanec pracoval v lednu všechny čtyři soboty. Přesčas mu nevznikl, protože si za to vybral v jiné pracovní dny náhradní volno. Přísluší mu jen příplatek 10% prům.výdělku za práci v sobotu.
  Majitel firmy však tvrdí, že mu žádný příplatek vyplatit nemusí, protože v §118 zák.práce je uvedeno, že je možné sjednat jinou minimální výši a způsob určení příplatku. Přitom k tomu nemá žádný podnikový předpis. Říká, že to se zaměstnancem sjednal ústně před zahájením práce v sobotu. Je to tak možné?
  Děkuji za odpověď

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.