Dovolená x nemocenská

  • (neregistrovaný)

    5. 2. 2013 11:05

    Prosím, můžete mi poradit, jestli mám správně spočítanou dovolenou u zaměstnance?
    Nárok 20 dní, neschopnost trvá od 12.7. 2012 dosud. V průběhu roku ( do začátku nemoci ) vybráno 9 dní. Spočítala jsem nárok za rok 2012 - 10 dní. Ten 1 den mu tedy převedu do nového roku jako nevybranou dovolenou? Pokud již do práce nenastoupí a bude mít invalidní důchod - vážná nemoc - budu mu tento 1 nevybraný den proplácet?

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).